Interim Management im Trend der Zeit...
Interim-Management ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Es wird auch gelegentlich als “Management auf Zeit” bezeichnet.
Einsatzbereiche:
- Interim-Manager übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition oder in Projekten.
- Sie verlassen das Unternehmen oder die besetzte Position, sobald das Problem gelöst ist oder das Projekt abgeschlossen wurde.
- Häufig werden Interim-Manager im Krisenmanagement eingesetzt, um Unternehmensteile zu sanieren oder personelle Ausfälle zu überbrücken.
- Sie agieren oft als “Feuerwehr” der Betriebsführung und übernehmen unliebsame Umstrukturierungen oder Schließungen.
Interim Management bietet eine flexible Lösung, wenn die eigenen Kapazitäten oder das Projektmanagement-Know-how im Unternehmen nicht ausreichen.